Eine Truppe gut gelaunter Querdenker

Meltwater is anders — angefangen von den Leuten die wir einstellen bis hin zur Entwicklung und Anwendung unser Software-Lösungen

Zu den Grundwerten von Meltwater gehört das Vertrauen in Menschen und deren Potenzial. Wir scheuen uns nicht, in verborgene Talente zu investieren und glauben, dass Menschen, die von ihren Kollegen unterstützt und motiviert werden, mehr erreichen können, als sie sich selbst je zugetraut haben.

Wir sind von Unternehmergeist geprägt und harte Arbeit sowie die Freude am Erfolg sind für uns ebenso wichtig wie Teamarbeit und individuelle Höchstleistungen. Wir machen unsere Arbeit mit Leidenschaft und persönlichem Engagement.

Unsere Werte bilden die Grundlage für unsere Unternehmensphilosophie. Diese können in der Abkürzung MER zusammengefasst werden, was auf Norwegisch "mehr" bedeutet;

  • Moro ['mo(·)ro] – Norwegisch für "Freude". Wir glauben, dass sich Erfolg dann einstellt, wenn man Spaß an dem hat, was man macht. Deshalb unterstützen wir ein positives und motivierendes Arbeitsklima.
  • Enere ['e nðr'e]– Norwegisch für "Nummer eins"; Bei Meltwater ist durchschnittlich nicht gut genug. Unser Ziel ist es, ein einzigartiges Unternehmen mit einer Unternehmenskultur zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter danach streben, ihre persönlichen Erwartungen noch zu übertreffen.
  • Respekt [re'spekt] – Norwegisch für "Respekt"; Wir wissen, dass es trotz ehrgeiziger Ziele wichtig ist, nie den Respekt zu verlieren. Wer danach strebt, der Beste zu sein, muss seine Kollegen und Kunden mit Respekt und Bescheidenheit behandeln.
  • MER – Eine Abkürzung für Moro, Enere und Respekt, die auf Norwegisch das Wort "Mehr" ergeben. Wir feiern unsere Siege, ruhen uns aber nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir streben danach, uns ständig zu verbessern - sei es im persönlichen Bereich oder durch das Erreichen von Unternehmenszielen.

Obwohl diese Werte oberflächlich betrachtet simpel erscheinen, sind es diese Werte, die uns motivieren, unsere Ziel zu erreichen, unsere Erwartungen zu verdeutlichen und uns helfen Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu fällen.